Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore della Formazione
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Coordinatore della Formazione altamente motivato e organizzato per guidare lo sviluppo e l'implementazione di programmi formativi efficaci all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una forte passione per l'apprendimento e lo sviluppo, eccellenti capacità comunicative e una comprovata esperienza nella gestione di progetti formativi.
Il Coordinatore della Formazione sarà responsabile della valutazione dei bisogni formativi, della progettazione di contenuti didattici, della pianificazione di corsi e workshop, nonché del monitoraggio e della valutazione dell'efficacia dei programmi. Collaborerà strettamente con i responsabili delle risorse umane, i manager di reparto e i fornitori esterni per garantire che le iniziative formative siano allineate con gli obiettivi strategici dell'azienda.
Le principali attività includono l'analisi delle competenze, la creazione di piani formativi personalizzati, la gestione del budget per la formazione e l'utilizzo di piattaforme e-learning. Il Coordinatore della Formazione dovrà anche mantenersi aggiornato sulle tendenze del settore e sulle nuove metodologie didattiche, proponendo soluzioni innovative per migliorare l'efficacia dell'apprendimento.
Questa posizione richiede una forte capacità di leadership, gestione del tempo e attenzione ai dettagli. È essenziale avere una buona conoscenza degli strumenti digitali per la formazione e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e desiderosa di contribuire alla crescita professionale dei dipendenti, ti invitiamo a candidarti per questa entusiasmante opportunità.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare i bisogni formativi dell'organizzazione
- Progettare e sviluppare programmi di formazione
- Organizzare corsi, workshop e seminari
- Gestire il budget destinato alla formazione
- Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi formativi
- Collaborare con fornitori esterni e formatori interni
- Utilizzare piattaforme e-learning e strumenti digitali
- Creare materiali didattici e contenuti multimediali
- Supportare i manager nella definizione dei piani di sviluppo
- Aggiornarsi sulle tendenze e le innovazioni nel campo della formazione
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze della Formazione, Psicologia, Risorse Umane o simili
- Esperienza pregressa nel ruolo di Coordinatore della Formazione o simile
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
- Conoscenza delle metodologie didattiche e strumenti e-learning
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team e in autonomia
- Conoscenza dei principali software per la formazione
- Attitudine al problem solving e alla gestione di progetti
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti
- Buona conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella progettazione di programmi formativi?
- Hai mai gestito un budget per la formazione? In che modo?
- Quali strumenti digitali utilizzi per la formazione?
- Come valuti l'efficacia di un programma formativo?
- Hai esperienza nella formazione a distanza o e-learning?
- Come gestisci le priorità in un ambiente dinamico?
- Hai mai collaborato con fornitori esterni per la formazione?
- Quali sono le tue principali competenze comunicative?
- Come ti tieni aggiornato sulle novità nel settore della formazione?
- Hai esperienza nella creazione di contenuti didattici multimediali?
